Politique de confidentialité

1. DONNÉES DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT DES DONNÉES 

Nom de l'entreprise: GRUPO TÉCIMAN SL / ARLANSIS INGENIERIA SL / ARYCAL DIGITAL SL / B2B INGENIEROS SLU / TÉCIMAN INTERNATIONAL SLU 

NIF : B22551121 

Maison: C/ Vitoria (Parc d'activités Inbisa Villafría) 305, 4-5 E, 09007 Burgos. 

E-mail: dpd@teciman.com 

Page Web: teciman.com 

2. RÉGLEMENTATION APPLICABLE 

Notre Politique de Confidentialité a été conçue conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données personnelles et à la libre circulation. de ces données et qui abroge la Directive 95/46/CE (Règlement Général sur la Protection des Données), avec la Loi Organique 3/2018, du 5 décembre, sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques, et leurs règles de développement. 

L’entité peut modifier la présente politique de confidentialité afin de l’adapter à la législation, à la jurisprudence ou aux interprétations de l’Agence espagnole de protection des données. Ces conditions de confidentialité peuvent être complétées par les mentions légales, la politique relative aux cookies et les conditions générales de vente applicables à certains produits ou services, si l’accès à ces produits ou services implique des considérations particulières en matière de protection des données personnelles. 

3. FINALITÉ DU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES 

Les traitements que nous effectuons sur vos données personnelles répondent aux finalités suivantes : 

• Gérez votre demande soumise via le formulaire de contact. 

• Pour vous envoyer des informations commerciales sur la base de notre relation contractuelle antérieure ou de votre consentement explicite. 

• Nous vous enverrons la newsletter si vous y êtes abonné. 

• Pour traiter correctement votre soumission de votre curriculum vitae via le formulaire correspondant. 

• Répondre aux demandes des citoyens dans l'exercice des droits énoncés dans la réglementation sur la protection des données. 

• Gestion des informations traitées lors de la réception des CV et/ou de l'enregistrement des offres d'emploi.  

4. BASE JURIDIQUE DU TRAITEMENT DES DONNÉES COLLECTÉES 

• Formulaire de contact : Le traitement de vos données est fondé sur votre consentement explicite au moment de la communication des informations, consentement que vous nous donnez en cochant la case d’acceptation correspondante. 
• Envoi de communications commerciales : La base juridique est l'intérêt légitime existant, fondé sur notre relation contractuelle antérieure.De plus, votre consentement sera considéré comme tel si vous avez coché la case correspondante pour cet envoi sur notre site web. 
• Lettre d’information : La base juridique est votre consentement exprès à vous y abonner. 
• Formulaire de soumission de CV : Le traitement des données est fondé juridiquement sur l’exécution de mesures précontractuelles ou sur l’intention de conclure un contrat. 
• Attention portée aux droits des personnes concernées : Traitement nécessaire au respect d’une obligation légale applicable au responsable du traitement. 
• Réception du CV/Enregistrement de l'offre d'emploi : la légitimité du traitement est nécessaire à l'exécution ou à la réalisation d'un contrat.  

5. COMBIEN DE TEMPS CONSERVERONS-NOUS VOS DONNÉES ? 

• Formulaire de contact : Nous conserverons vos données personnelles à partir du moment où vous nous donnez votre consentement jusqu'à ce que vous le révoquiez ou demandiez la limitation du traitement. Dans de tels cas, nous conserverons vos données verrouillées pendant les périodes légalement requises. 

• Envoi de communications commerciales : Nous conserverons vos données personnelles pour ce traitement jusqu’à ce que vous vous y opposiez (si vous êtes déjà client) ou que vous retiriez votre consentement à cet envoi. 

• Envoi de la newsletter : Nous conserverons vos données personnelles à cette fin jusqu’à ce que vous retiriez votre consentement à recevoir ce courrier. 

• Formulaire de soumission de CV : Nous conserverons vos données personnelles pendant toute la durée du processus de sélection ou jusqu’à ce que le responsable considère que le CV est obsolète ou périmé. 

• Respect des droits des parties intéressées : les dossiers seront conservés pendant la durée nécessaire au règlement des litiges. Les dispositions de la réglementation relative aux archives et à la documentation seront applicables. 

6. TRAVAUX À RENDRE 

Vos données ne seront pas partagées, sauf : 

• Respect des obligations légales. 

• Entreprises/organisations qui font appel au service de sélection en lien avec l'offre d'emploi publiée. 

1. TRANSFERTS INTERNATIONAUX 

Oui, les transferts internationaux seront effectués. 

7. MESURES DE SÉCURITÉ 

Dans le cadre de notre engagement à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles, nous vous informons que les mesures techniques et organisationnelles nécessaires ont été adoptées pour garantir la sécurité de vos données personnelles et empêcher leur altération, perte, traitement ou accès non autorisé, en prenant compte de l'état de la technologie, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont exposées. Nonobstant ce qui précède, l'utilisateur doit être conscient que les mesures de sécurité Internet ne sont pas imprenables. 

Vous pouvez obtenir plus d'informations sur les mesures de sécurité que nous appliquons en nous contactant via les canaux indiqués au début de la présente politique de confidentialité, dans la section identifiant le responsable du traitement des données. 

8. DROITS DE LA PARTIE INTÉRESSÉE 

La personne concernée dispose des droits suivants concernant le traitement de ses données personnelles et peut exercer ces droits en contactant le responsable du traitement des données : 

• Si le traitement de vos données repose sur votre consentement, vous avez le droit de le retirer à tout moment, sans que cela n'affecte le traitement effectué avant ce retrait. 

• Droit de demander l'accès à vos données personnelles. 

• Droit de demander leur rectification si elles sont inexactes, ou de demander leur suppression (par exemple, si vous estimez qu’elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées). 

• Droit de demander la limitation de leur traitement, à condition que l'une des conditions prévues par la réglementation soit remplie, auquel cas nous ne les conserverons que pour l'exercice ou la défense de droits en justice. 

• Droit d'opposition au traitement, par exemple en ce qui concerne l'envoi d'informations commerciales de notre part, auquel cas nous cesserons de traiter vos données à cette fin, sauf pour des raisons légitimes et impérieuses, ou pour l'exercice ou la défense d'éventuels droits en justice. 

• Droit à la portabilité des données. 

• Droit d’introduire une réclamation auprès de l’Agence espagnole de protection des données (autorité de contrôle compétente en matière de protection des données), notamment lorsque vous n’avez pas obtenu satisfaction dans l’exercice de vos droits : www.aepd.es