{"id":6380,"date":"2025-05-09T12:14:58","date_gmt":"2025-05-09T10:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teciman.com\/?p=6380"},"modified":"2025-05-12T09:48:36","modified_gmt":"2025-05-12T07:48:36","slug":"feria-talento-empleo-castilla-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teciman.com\/outsourcing\/noticias\/feria-talento-empleo-castilla-leon\/","title":{"rendered":"T\u00e9ciman apuesta por el talento en la Feria de Empleo de Castilla y Le\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"\" data-start=\"318\" data-end=\"572\">En T\u00e9ciman seguimos apostando por el talento. Por eso, nuestro equipo de selecci\u00f3n particip\u00f3 en la <strong data-start=\"417\" data-end=\"456\">Feria de Empleo de Castilla y Le\u00f3n (6-7 de mayo)<\/strong>, un encuentro clave que reuni\u00f3 a empresas referentes y a cientos de profesionales en busca de nuevas oportunidades.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"574\" data-end=\"1020\">Durante la jornada, nuestro stand virtual fue punto de encuentro para <strong data-start=\"636\" data-end=\"694\">una gran variedad de perfiles t\u00e9cnicos y profesionales<\/strong>, interesados en formar parte de proyectos punteros dentro del sector industrial.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"574\" data-end=\"1020\">Gracias a las reuniones 1to1, pudimos conocer de cerca las motivaciones y habilidades de muchos candidatos, y <strong data-start=\"885\" data-end=\"921\">cerrar oportunidades importantes<\/strong> que refuerzan nuestro compromiso con la selecci\u00f3n de talento especializado para nuestros clientes.<\/p>\n<p data-start=\"574\" data-end=\"1020\">\n<h3 class=\"\" data-start=\"1022\" data-end=\"1083\"><strong data-start=\"1026\" data-end=\"1083\">Outsourcing de Ingenier\u00eda especializado: lo que nos hace diferentes<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"1085\" data-end=\"1495\">Desde el \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/www.outsourcingteciman.com\/outsourcing-ingenieria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Outsourcing de Ingenier\u00eda de T\u00e9ciman<\/a> ofrecemos <strong data-start=\"1121\" data-end=\"1197\">soluciones personalizadas en selecci\u00f3n y asignaci\u00f3n de perfiles t\u00e9cnicos<\/strong>, adapt\u00e1ndonos a las necesidades espec\u00edficas de cada proyecto.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1085\" data-end=\"1495\">Contar con una <strong data-start=\"1275\" data-end=\"1329\">amplia base de datos de profesionales cualificados<\/strong> y un profundo conocimiento del entorno industrial nos permite actuar con agilidad y precisi\u00f3n, asegurando una integraci\u00f3n eficaz en los equipos de nuestros clientes.<\/p>\n<p data-start=\"1085\" data-end=\"1495\">\n<h3 class=\"\" data-start=\"1497\" data-end=\"1572\"><strong data-start=\"1501\" data-end=\"1572\">El auge de las ferias virtuales: un nuevo escenario para el empleo<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"1574\" data-end=\"1824\">Otro aspecto destacable de esta edici\u00f3n ha sido la incorporaci\u00f3n del formato <strong data-start=\"1651\" data-end=\"1662\">virtual<\/strong> como parte del evento. Esta modalidad permite ampliar el alcance y facilitar el contacto entre empresas y candidatos, superando barreras geogr\u00e1ficas y de tiempo.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1826\" data-end=\"2172\">En un contexto en el que la flexibilidad es clave, <strong data-start=\"1877\" data-end=\"1947\">las ferias virtuales se posicionan como una alternativa muy eficaz<\/strong> para seguir impulsando el empleo y conectando oportunidades. Desde T\u00e9ciman vemos este formato como un complemento ideal a los encuentros presenciales y una herramienta potente para seguir acercando el talento a la industria.<\/p>\n<h4 data-start=\"1826\" data-end=\"2172\"><\/h4>\n<h4>5 ventajas de las ferias virtuales de empleo<\/h4>\n<p>Ventajas:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"\" data-start=\"151\" data-end=\"219\">\n<p class=\"\" data-start=\"153\" data-end=\"219\"><strong data-start=\"153\" data-end=\"185\">Acceso desde cualquier lugar<\/strong>, sin necesidad de desplazamiento.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"220\" data-end=\"317\">\n<p class=\"\" data-start=\"222\" data-end=\"317\"><strong data-start=\"222\" data-end=\"252\">Mayor flexibilidad horaria<\/strong>, al estar disponibles durante m\u00e1s d\u00edas o con acceso asincr\u00f3nico.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"318\" data-end=\"385\">\n<p class=\"\" data-start=\"320\" data-end=\"385\"><strong data-start=\"320\" data-end=\"343\">Reducci\u00f3n de costes<\/strong> tanto para candidatos como para empresas.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"386\" data-end=\"483\">\n<p class=\"\" data-start=\"388\" data-end=\"483\"><strong data-start=\"388\" data-end=\"405\">Mayor alcance<\/strong>, ya que pueden participar personas y empresas de distintas regiones o pa\u00edses.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"484\" data-end=\"596\">\n<p class=\"\" data-start=\"486\" data-end=\"596\"><strong data-start=\"486\" data-end=\"514\">Plataformas interactivas<\/strong>, que permiten cargar CV, realizar entrevistas o asistir a charlas en tiempo real.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desventajas:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"\" data-start=\"621\" data-end=\"734\">\n<p class=\"\" data-start=\"623\" data-end=\"734\"><strong data-start=\"623\" data-end=\"653\">Menor interacci\u00f3n personal<\/strong>, lo que puede dificultar la conexi\u00f3n emocional o transmitir habilidades blandas.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"735\" data-end=\"840\">\n<p class=\"\" data-start=\"737\" data-end=\"840\"><strong data-start=\"737\" data-end=\"769\">Dependencia de la tecnolog\u00eda<\/strong>, que puede generar barreras para algunos perfiles menos digitalizados.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"841\" data-end=\"953\">\n<p class=\"\" data-start=\"843\" data-end=\"953\"><strong data-start=\"843\" data-end=\"875\">Menor visibilidad espont\u00e1nea<\/strong>, ya que la navegaci\u00f3n suele ser m\u00e1s estructurada que en una feria presencial.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"954\" data-end=\"1053\">\n<p class=\"\" data-start=\"956\" data-end=\"1053\"><strong data-start=\"956\" data-end=\"988\">Falta de experiencia directa<\/strong>, tanto del entorno laboral como del equipo humano de la empresa.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2179\" data-end=\"2289\">En T\u00e9ciman estamos abiertos a participar en distintos formatos de ferias y eventos, siempre apostando por el talento. Seguimos creciendo y conectando personas con proyectos.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2179\" data-end=\"2289\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras capacidades\u00a0ll\u00e1manos al 947 20 91 41 o mandamos un correo a\u00a0<a href=\"mailto:teciman@teciman.com\">teciman@teciman.com<\/a>. S\u00edguenos en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/t%C3%A9ciman-outsourcingmycompany\/?viewAsMember=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a>\u00a0para enterarte de todas las novedades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En T\u00e9ciman seguimos apostando por el talento. Por eso, nuestro equipo de selecci\u00f3n particip\u00f3 en la Feria de Empleo de Castilla y Le\u00f3n (6-7 de mayo), un encuentro clave que reuni\u00f3 a empresas referentes y a cientos de profesionales en busca de nuevas oportunidades. 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