{"id":1430,"date":"2023-09-19T10:20:42","date_gmt":"2023-09-19T08:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teciman.difadi.net\/?page_id=1430"},"modified":"2026-05-18T16:02:32","modified_gmt":"2026-05-18T14:02:32","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teciman.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

1. <\/strong>DONN\u00c9ES DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES<\/h1>\n

Nom de l'entreprise:<\/strong> GRUPO T\u00c9CIMAN SL \/ ARLANSIS INGENIERIA SL \/ ARYCAL DIGITAL SL \/ B2B INGENIEROS SLU \/ T\u00c9CIMAN INTERNATIONAL SLU<\/p>\n

NIF\u00a0:<\/strong> B22551121<\/p>\n

Maison:<\/strong> C\/ Vitoria (Parc d'activit\u00e9s Inbisa Villafr\u00eda) 305, 4-5 E, 09007 Burgos.<\/p>\n

E-mail:<\/strong> dpd@teciman.com<\/p>\n

Page Web:<\/strong> teciman.com<\/p>\n

 <\/p>\n

2. <\/strong>R\u00c9GLEMENTATIONS APPLICABLES<\/h1>\n

Notre Politique de Confidentialit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue conform\u00e9ment au R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es personnelles et \u00e0 la libre circulation. de ces donn\u00e9es et qui abroge la Directive 95\/46\/CE (R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es), avec la Loi Organique 3\/2018, du 5 d\u00e9cembre, sur la Protection des Donn\u00e9es Personnelles et la garantie des droits num\u00e9riques, et leurs r\u00e8gles de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

L\u2019entit\u00e9 peut modifier la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 afin de l\u2019adapter \u00e0 la l\u00e9gislation, \u00e0 la jurisprudence ou aux interpr\u00e9tations de l\u2019Agence espagnole de protection des donn\u00e9es. Ces conditions de confidentialit\u00e9 peuvent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9es par les mentions l\u00e9gales, la politique relative aux cookies et les conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente applicables \u00e0 certains produits ou services, si l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces produits ou services implique des consid\u00e9rations particuli\u00e8res en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

3. <\/strong>FINALIT\u00c9 DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h1>\n

Les traitements que nous effectuons sur vos donn\u00e9es personnelles r\u00e9pondent aux finalit\u00e9s suivantes :<\/p>\n

    \n
  1. G\u00e9rez votre demande soumise via le formulaire de contact.<\/li>\n
  2. Pour vous envoyer des informations commerciales sur la base de notre relation contractuelle ant\u00e9rieure ou de votre consentement explicite.<\/li>\n
  3. Nous vous enverrons la newsletter si vous y \u00eates abonn\u00e9.<\/li>\n
  4. Pour traiter correctement votre soumission de votre curriculum vitae via le formulaire correspondant.<\/li>\n
  5. R\u00e9pondre aux demandes des citoyens dans l'exercice des droits \u00e9nonc\u00e9s dans la r\u00e9glementation sur la protection des donn\u00e9es.<\/li>\n
  6. Gestion des informations trait\u00e9es lors de la r\u00e9ception des CV et\/ou de l'enregistrement des offres d'emploi.<\/li>\n<\/ol>\n

    4. <\/strong>FONDEMENT JURIDIQUE DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES COLLECT\u00c9ES<\/h1>\n
      \n
    1. Formulaire de contact\u00a0: Le traitement de vos donn\u00e9es est fond\u00e9 sur votre consentement explicite au moment de la communication des informations, consentement que vous nous donnez en cochant la case d\u2019acceptation correspondante.<\/li>\n
    2. Envoi de communications commerciales : La base juridique est l'int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime existant, fond\u00e9 sur notre relation contractuelle ant\u00e9rieure.De plus, votre consentement sera consid\u00e9r\u00e9 comme tel si vous avez coch\u00e9 la case correspondante pour cet envoi sur notre site web.<\/strong><\/li>\n
    3. Lettre d\u2019information\u00a0: La base juridique est votre consentement expr\u00e8s \u00e0 vous y abonner.<\/li>\n
    4. Formulaire de soumission de CV\u00a0: Le traitement des donn\u00e9es est fond\u00e9 juridiquement sur l\u2019ex\u00e9cution de mesures pr\u00e9contractuelles ou sur l\u2019intention de conclure un contrat.<\/li>\n
    5. Attention port\u00e9e aux droits des personnes concern\u00e9es\u00a0: Traitement n\u00e9cessaire au respect d\u2019une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<\/li>\n
    6. R\u00e9ception du CV\/Enregistrement de l'offre d'emploi\u00a0: la l\u00e9gitimit\u00e9 du traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution ou \u00e0 la r\u00e9alisation d'un contrat.<\/li>\n<\/ol>\n

      5. <\/strong>COMBIEN DE TEMPS CONSERVERONS-NOUS VOS DONN\u00c9ES\u00a0?<\/h1>\n
        \n
      1. Formulaire de contact : Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 partir du moment o\u00f9 vous nous donnez votre consentement jusqu'\u00e0 ce que vous le r\u00e9voquiez ou demandiez la limitation du traitement. Dans de tels cas, nous conserverons vos donn\u00e9es verrouill\u00e9es pendant les p\u00e9riodes l\u00e9galement requises.<\/li>\n
      2. Envoi de communications commerciales\u00a0: Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles pour ce traitement jusqu\u2019\u00e0 ce que vous vous y opposiez (si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 client) ou que vous retiriez votre consentement \u00e0 cet envoi.<\/li>\n
      3. Envoi de la newsletter\u00a0: Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 cette fin jusqu\u2019\u00e0 ce que vous retiriez votre consentement \u00e0 recevoir ce courrier.<\/li>\n
      4. Formulaire de soumission de CV\u00a0: Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles pendant toute la dur\u00e9e du processus de s\u00e9lection ou jusqu\u2019\u00e0 ce que le responsable consid\u00e8re que le CV est obsol\u00e8te ou p\u00e9rim\u00e9.<\/li>\n
      5. Respect des droits des parties int\u00e9ress\u00e9es\u00a0: les dossiers seront conserv\u00e9s pendant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire au r\u00e8glement des litiges. Les dispositions de la r\u00e9glementation relative aux archives et \u00e0 la documentation seront applicables.<\/li>\n<\/ol>\n

        6. <\/strong>DEVOIRS<\/h1>\n

        Vos donn\u00e9es ne seront pas partag\u00e9es, sauf\u00a0:<\/p>\n